Funciones y responsabilidades

Este trabajo implica el cuidado diario de personas mayores y dependientes, garantizando su bienestar físico y emocional según los protocolos de la residencia.

Las tareas principales incluyen asistencia en la higiene personal, administración de medicamentos supervisada y acompañamiento en las actividades diarias del centro.

Además, se espera apoyo en tareas de movilización y colaboración con el equipo de enfermería para un entorno seguro y confortable para todos.

Se ofrece un turno fijo de 12 horas para día o noche con descansos programados, que permite una mejor conciliación personal y laboral.

El ambiente de trabajo destaca por el compañerismo y la colaboración entre el personal, lo que facilita el aprendizaje y la adaptación al equipo.

Ventajas de la oferta

Entre los aspectos positivos destaca el salario competitivo que oscila entre 14.400 € y 19.200 € al año según experiencia y formación previa.

El contrato otorgado es de 6 meses renovable a otros 6 y posibilidad de indefinido, lo que ofrece estabilidad laboral para los candidatos seleccionados.

El clima laboral de la residencia es muy positivo, valorando la vocación y el trabajo en equipo de todos los empleados.

La distribución anual de turnos se comunica con antelación, mejorando la posibilidad de organizar vida personal y compromisos familiares.

Aspectos a considerar

Un punto a tener en cuenta es la duración prolongada de los turnos (12 horas), que puede resultar exigente a nivel físico y emocional.

La rotación de turnos entre semana larga y corta requiere flexibilidad y adaptación rápida por parte del trabajador.

Se solicita titulación específica en atención sociosanitaria, como Técnico en Atención Socio-Sanitaria o equivalente, que es requisito indispensable.

En ocasiones puntuales, se requiere asistir a formaciones internas fuera del horario laboral para mejorar la atención y los protocolos del centro.

Veredicto final

La oferta es ideal para personas con vocación de servicio que buscan estabilidad y retribución justa en el ámbito sociosanitario.

El ambiente y el enfoque en la formación continua hacen de esta posición una excelente oportunidad para el desarrollo profesional en el sector.

Si cuentas con la titulación requerida y pasión por el cuidado de los mayores, este puesto puede ajustarse perfectamente a tus expectativas profesionales.