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Asesor/a Comercial
Gestión comercial y captación de nuevos clientes en el sector de ascensores, salario competitivo, plan de compensación flexible y desarrollo profesional asegurado.
La oferta para Asesor/a Comercial en el sector de ascensores destaca por su paquete retributivo estimado entre 26.000 € y 46.000 € anuales. El contrato es presencial, estable y con posibilidad de incorporación inmediata, ideal si buscas un entorno profesional sólido. Se incluye fijo, variable según objetivos, plan flexible, seguro médico en condiciones ventajosas, coche de empresa, móvil y herramientas de trabajo.
Responsabilidades y labores principales
Tu día a día incluye la gestión y seguimiento de clientes actuales y la captación de nuevos. Deberás establecer contacto con presidentes de comunidad, administradores y propietarios, preparar ofertas, negociar y cerrar acuerdos en servicios de mantenimiento, reparación y modernización de ascensores. La actualización de informes comerciales y pipeline será parte fundamental de tus funciones.
Ventajas destacadas de la posición
Una de las grandes ventajas es la posibilidad de integrarte en una empresa líder con 50 años de trayectoria y un equipo de más de 600 profesionales. El ambiente de trabajo es cercano y colaborativo, con apoyo constante para tu desarrollo profesional a largo plazo. La estabilidad y proyección de carrera que ofrece la empresa es notable, además del acceso a un paquete de beneficios atractivos y recursos que facilitan tu desempeño diario.
Aspectos menos positivos a considerar
Por la naturaleza consultiva y técnica del puesto, la exigencia en el contacto directo con clientes y juntas de propietarios puede ser alta y demandar cierta flexibilidad horaria. Además, se necesita experiencia mínima de dos años en ventas técnicas y conocimientos avanzados en herramientas informáticas como CRM y Office, por lo que el acceso a la oferta puede estar limitado si no cuentas con esa trayectoria o conocimiento.
Veredicto final
La vacante de Asesor/a Comercial en ascensores es una opción muy recomendable si buscas combinar crecimiento profesional, seguridad laboral y compensación competitiva. Se ajusta especialmente a perfiles proactivos y con experiencia en ventas técnicas o consultivas, garantizando no solo estabilidad sino también desarrollo de competencias y progreso en el sector de la elevación.